Arbetsmarknadsregionen

Förverkligandet av en gemensam funktionell arbetsmarknadsregion mellan Örnsköldsvik och Umeåregionen


Lämna en kommentar

Arbetspendling längs Botniabanans sträckning

20130617arbetspendling

Mellan orterna längs Botniabanans sträcka Örnsköldsvik – Umeå arbetspendlar 3400 personer. Av dessa pendlar 1400 från Hörnefors till Umeå, alltså inom samma kommun. Kvar är 2000 arbetspendlare mellan kommunerna och de pendlar så här,

Från/Till Örnsköldsvik Nordmaling Umeå
Örnsköldsvik 100 300
Nordmaling 122 893
Umeå 229 292

Det är alltså 400 arbetspendlande Örnsköldsviksbor mot Umeå och motsvarande 350 som pendlar till Örnsköldsvik. Från Botniabanans start är förändringen inte särskilt stor. 50 personer fler pendlar från Örnsköldsvik till Umeå. I motsatt riktning är det oförändrat. Det konstateras att erfarenheter visar att effekten av ny infrastruktur tar tid.

Totalt 450 studenter vid Umeå Universitet som är skrivna i Örnsköldsvik.

Tågens kapacitet är tre arbetspendlingsbara avgångar från Örnsköldsvik med ankomst 6:30, 7:45, 8:46 på Umeå C. Varje tåg tar 185 personer vilket ger en total kapacitet på 555 personer. Från Umeå till Örnsköldsvik är förutsättningarna i princip samma.

/Johan

Annonser


Lämna en kommentar

Företagen ska träffas

Ett av projektets arbetsområden är att skapa aktiviteter för erfarenhetsutbyte mellan arbetsgivare i regionen. Under våren har vi genom förmöten identifierat fyra relevanta teman att bygga aktiviteterna på.

Ett av dem är träffar mellan företagare med målet att skapa mer affärer mellan marknaderna Umeå och Örnsköldsvik. Vi kommer att haka på där det händer och underlätta för företag att vara med i olika aktiviteter. Imorgon torsdag är arrangerar Företagarna i Örnsköldsvik sin årliga golftävling. Dit kommer nu företag från Umeås arbetsmarknad. Senare under hösten kommer vi samordna deltagande från Umeå till Företagardagen i Fjällräven Center i Örnsköldsvik den 22 oktober. Nästa tillfälle är en samordnad resa med Örnsköldsviksföretagare till mötesplatsen Morgonpasset i Umeå den 31 oktober. Företagsorganisationerna och kommunernas näringslivsavdelningar är centrala parter i planeringen och  genomförandet av dessa aktiviteter.

Övriga tre temaområden är erfarenhetsutbyte mellan arbetsgivare med fokus på bla medflyttarproblematik, mötesplatser för rekrytering av studenter till regionens företag och gemensamma näringslivsträffar.

/Johan


Lämna en kommentar

Gemensamma företag och arbetsgivare

20130527webben7bild532_250

Det finns 200 företag med verksamhet på både Umeås och Örnsköldsviks arbetsmarknader. Många tillhör större koncerner med huvudkontor på andra orter men några är lokala. Exempel är Holmen Skog med huvudkontor i Örnsköldsvik och Komatsu Forest med dito i Umeå. Teknikkonsulten Knightec, Umeå Universitet, Carstedts Bil och Lindholms Bil är andra lokala regionföretag.

Branschtopplistan för våra arbetsmarknadsregionföretag är,

1. Handel 38 % – 75st
2. Uthyrning & tjänster (lokaler, personal, resor, lokalvård) 13 % – 25st
3. Konsultverksamhet (teknik, juridik, ekonomi) 11 % – 22st
4. Bygg 9 % – 17st
5. Transport & logistik 6 % – 12 st

/Johan


2 kommentarer

Media och länsgränserna

20130326 P4

Mediernas roll kom tidigt upp i diskussionen om en gemensam arbetsmarknad. Inte minst berördes ämnet flera gånger under startkonferensen 16 november förra året.  Budskapet var att vi behöver ta del av varandras vardag och vad som händer på de olika platserna om det här ska bli verklighet. Problemet var att vi tillhör två län och mediebevakningen har en tydlig länsuppdelning.

Så här ett knappt halvår senare har det redan hänt ganska mycket. Utan att vi egentligen gjort något. Det har varit mycket mediebevakning om den gemensamma arbetsmarknaden, förlovning, kulturhuvudstad och Örnsköldsviks inträde i Umeåregionen.  Det har varit i både tidningarna, radio och tv. Idag offentliggjordes ett nytt steg. P4 Västerbotten och P4 Västernorrland sätter gemensamt en reporter att bevaka utvecklingen.

Jag tolkar det här som ett kvitto på att vi tillsammans är mer än bara en politisk önskan. Det finns ett allmänintresse och en efterfrågan vilket gör det medialt intressant.

http://sverigesradio.se/sida/artikel.aspx?programid=109&artikel=5485683

/Johan


Lämna en kommentar

Större Starkare Roligare

StörreStarkareRoligare

I samband med torsdagkvällens kvartsfinal mellan Modo – Färjestad startar en kampanj riktad till oss som bor i Örnsköldsvik/Umeåregionen. Budskapet är att vi tillsammans blir större, starkare och roligare. Vi som bor här är också en del av den gemensamma arbetsmarknaden och det ökade utbudet. Det här kan ses som startskottet för en gemensam beskrivning av oss tillsammans. Kampanjen länkas till www.ornskoldsvik.se/tillsammans där det presenteras lite kort information. Ni som är där ikväll får gärna höra av er med synpunkter och intryck. Hur upplever ni det? Hur uppfattar ni att er omgivning reagerar? Hur känner ni inför budskapet? Ni som inte är där får gärna också ge synpunkter.

/Johan